Bolsas de empleo publico de Castilla y León

Iniciado por Fresenius, 24 de Agosto de 2006, 23:22:40 PM

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hipolit@

Según tengo entendido, la plantilla volante ya no existe. Hace dos mesos ( mas o menos) reubicaron a los volantes en plantas fijas, y ahora entre ellos se cubren las bajas, con lo cual menos trabajito para la bolsa.
Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. Woody Allen

PaulaIDUE

#361
Pues yo lo que he oido es que ya no existe la plantilla volante y reubicaron en vacantes por las plantas a la gente. Bien por un lado porque al menos una se queda mas tranquila cuando te llaman de Especializada porque sabes que no te va a tocar ese suplicio de todos los dias llegar media hora antes de tu turno y llamar a la supervisora de guardia a ver donde vas, rezando porque sea una buena planta, te expliquen el funcionamiento básico y no esten rebotadas; pero mal porque ahora cuando haya una "incidencia" y falte una persona por el motivo que sea, o se indisponga durante el turno, etc.. te pueden llamar en tu dia libre para que vayas, puede tocarte doblar turno sin previo aviso, o te pueden sacar a mitad de turno dejando a tus compas vendidas en la planta y mandarte a una planta donde te recibiran "con los brazos abiertos" y te tocara solucionar el turno entero en la mitad de tiempo y sin conocer la planta.
O lo mejor de todo y esto es veridico que lo he visto, que a una persona de MEDIA JORNADA que ha realizado su trabajo, que le quedan unos minutos para acabar su horario, le digan que para no sacar de su planta a una de jornada completa, se tiene que quedar a cubrir el resto del turno. Ojito con Supervisores/as en general y de guardia en particular en Salamanca, valen pa´ to , pero no solucionan na.

tocala

B.O.C. y L. - N.º 210 Martes, 3 de noviembre 2009 31653

b) OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

ORDEN ADM/2070/2009, de 29 de octubre, por la que se efectúa convocatoria
pública para la constitución de Bolsas de Empleo de personal
laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a
en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El artículo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública
de Castilla y León establece que la contratación del personal laboral
temporal, a excepción del docente y sanitario que se regirá por sus normas
específicas, se realizará mediante un sistema de bolsa o lista abierta
y pública que, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad,
posibilite la necesaria agilidad en la selección, señalando que a tales
efectos, se constituirá una bolsa de empleo por cada Categoría Profesional,
con los aspirantes de los procesos selectivos convocados en desarrollo
de las Ofertas de Empleo Público. Asimismo preceptúa que en ausencia
de bolsas de empleo y hasta que se conformen las resultantes de la
correspondiente Oferta de Empleo Público, la selección se realizará
mediante convocatoria específica.

El Acuerdo adoptado con fecha 10 de marzo de 2008 por la Comisión
de Negociadora del Personal Laboral de la Administración de Castilla y
León, establece transitoriamente, y en tanto no se llegue a un nuevo
Acuerdo, la posibilidad de efectuar convocatoria pública para la constitución
de Bolsas de Empleo de Personal Laboral Temporal en cada una de


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Martes, 3 de noviembre 2009 B.O.C. y L. - N.º 210

las provincias de la Comunidad para su aplicación en ausencia de Bolsas
resultantes de las Ofertas de Empleo Público o en supuestos de insuficiencia
de las mismas para atender las necesidades de contratación.

En su virtud y de conformidad con el citado Acuerdo, la Consejería
de Administración Autonómica en uso de las competencias que le atribuye
el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función
Pública de Castilla y León, («Boletín Oficial de Castilla y León» de 31
de mayo),

ACUERDA

Efectuar convocatoria pública para la constitución de Bolsas de
Empleo de personal laboral temporal en la Administración de la Comunidad
de Castilla y León, con la excepción del personal docente y sanitario,
con sujeción a las siguientes

BASES

Primera.– Objeto de la convocatoria.

La presente convocatoria tiene por objeto constituir Bolsas provinciales
de Empleo de la categoría profesional de Enfermero/a con la finalidad
de seleccionar personal laboral para la prestación de servicios de
carácter temporal en la Administración de la Comunidad de Castila y
León.

Segunda.– Constitución de las Bolsas de Empleo.

1.– Las Bolsas de Empleo se constituirán con aquellos aspirantes que
declaren reunir los requisitos establecidos en la Base Tercera y presenten
la solicitud de admisión de conformidad con lo establecido en la Base
Sexta de la presente convocatoria.

2.– El orden de prelación vendrá determinado por la calificación
obtenida en la prueba de carácter no eliminatorio que se convoque al
efecto. En caso de empate, éste se resolverá conforme al orden de actuación
de los aspirantes, el cual se iniciará por aquéllos cuyo apellido
comience por la letra «Y», continuándose sucesivamente por orden alfabético,
de conformidad con lo establecido en la Orden ADM/870/2009,
de 16 de abril, por la que se publica el resultado del sorteo celebrado al
efecto.

3.– La no presentación a la prueba que se convoque supone la exclusión
definitiva de la Bolsa de Empleo que se constituya.

Tercera.– Requisitos de los aspirantes.

1.– Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados Miembros
de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que en
virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión

Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores.
También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el

cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los
demás Estados Miembros de la Unión Europea y cuando así lo
prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún
Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados
de derecho. Con las mismas condiciones, podrán participar
sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años

o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Igualmente podrán participar los extranjeros con residencia legal
en España, cualquiera que sea su nacionalidad.
2) Tener cumplidos los dieciséis años de edad, con las limitaciones
que establece la legislación laboral, y la normativa reguladora de la
prevención de riesgos laborales en lo relativo al trabajo de los
menores de edad en actividades que entrañen riesgos específicos, y,
en su caso, no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3) Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las funciones
propias de la categoría que se solicita.
4) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas,
ni pertenecer a la misma Categoría Profesional o Especialidad
a la que se presenta.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria

o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función
pública.
5) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico
universitario de Diplomado en Enfermería o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá
estar en posesión de la credencial que acredite su homologación

o en condiciones de obtenerla.
2.– Los requisitos citados en los apartados anteriores deberán poseer-
se en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerse en el momento de la suscripción del correspondiente contrato
de trabajo.

Cuarta.– Admisión de aspirantes y desarrollo de las pruebas.

1.– Terminado el plazo de presentación de instancias la Directora
General de la Función Pública dictará Resolución aprobando las listas de
admitidos y excluidos e indicando el lugar, día y hora de realización de la
prueba, al menos con tres días naturales de antelación a su comienzo.

Dicha Resolución se publicará en el «Boletín Oficial de Castilla y
León».

Los aspirantes excluidos podrán subsanar la causa de exclusión
mediante la presentación de la documentación correspondiente con anterioridad
a la realización de dicha prueba pudiéndose examinar condicionadamente.
Asimismo podrán examinarse condicionadamente aquellos
aspirantes que no figuren ni en las listas de admitidos ni excluidos y acrediten
la presentación de la solicitud en plazo con anterioridad a la realización
de la prueba o en el momento de la celebración de la misma.

2.– La prueba consistirá en contestar a un cuestionario dirigido a
apreciar la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones
propias de la categoría correspondiente. El cuestionario estará integrado
por un cuestionario con respuestas múltiples que deberán respetar las
siguientes reglas:

a) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las
que sólo una de ellas será correcta.

b) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor
de la respuesta correcta. No tendrán la consideración de erróneas
las preguntas no contestadas.

3.– El contenido de la prueba versará sobre materias relacionadas con
las funciones de la categoría profesional y con el temario establecido en
el Anexo IV.

4.– El Órgano de selección determinará el tiempo máximo para la realización
del cuestionario, en función del número de preguntas de las que
conste.

5.– La prueba se realizará en la localidad de Valladolid.

Quinta.– Nacionales de otros Estados.

1.– Con carácter previo a la realización de la prueba, los aspirantes
nacionales de otros Estados deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de un ejercicio, en el que se comprobará que
poseen el nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en
esta lengua exigido para la obtención del Diploma de Español como lengua
extranjera, nivel intermedio o superior, establecido en el Real Decreto
1137/2002, de 31 de octubre, o sus equivalentes (nivel B2 y nivel C2,
respectivamente) establecidos por el Real Decreto 264/2008, de 22 de
febrero, que modifica el anterior Real Decreto. El ejercicio se calificará
de apto o no apto, siendo necesaria la valoración de apto para poder efectuar
la corrección de la prueba a que se refiere la Base anterior, examinándose
de manera condicional.

2.– Están exentos de la realización de dicho ejercicio los aspirantes
que no posean la nacionalidad española originarios de un país que
tenga el castellano como lengua oficial o cooficial o que hayan obtenido
en España una titulación equivalente a la exigida para la categoría
correspondiente.

Así mismo están exentos de la realización de este ejercicio quienes
acrediten en la instancia mediante declaración jurada que están en posesión
de alguno de los siguientes documentos:


El diploma de español como lengua extranjera, nivel superior o
intermedio, establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de
octubre, o sus equivalentes (nivel B2 y nivel C2, respectivamente)
regulados por el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero, que
modifica el precitado Real Decreto.

B.O.C. y L. - N.º 210 Martes, 3 de noviembre 2009
31655

El certificado de aptitud de español para extranjeros expedido por
las Escuelas Oficiales de Idiomas.

El título de Filología Hispánica o Románica u otros títulos homologados.

El certificado que acredite haber superado dicha prueba en los últimos
cinco años al amparo de otras convocatorias para el ingreso en
la Administración de Castilla y León.
Sexta.– Formalización de la solicitud y publicidad de la convocatoria.

1.– La solicitud de participación de cada categoría se dirigirá al Ilmo.
Delegado Territorial de la Junta de Castilla y León de la provincia de la
Bolsa en la que los solicitantes pretendan integrarse y se presentará en las
Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de
Castilla y León que se relacionan en el Anexo I conforme al modelo que
figura en el Anexo II, siguiendo las instrucciones que se establecen en el
Anexo III de la presente convocatoria.

2.– Las solicitudes se presentarán en los lugares arriba indicados en
el plazo de siete días naturales, contados a partir del día siguiente al de la
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y
León».

3.– Los aspirantes deberán presentar una solicitud en la que se especificará
una sola provincia. Quedarán excluidos de las listas de admitidos
de esa categoría los aspirantes que incumplan estas normas o que señalen
más de una provincia.

Séptima.– Personas con discapacidad.

Los aspirantes que tengan reconocido un grado de discapacidad igual

o superior al 33% podrán solicitar las adaptaciones que estimen necesarias
para la realización de la prueba y se integrarán en el orden de prelación
que les corresponda según la calificación obtenida. El órgano de
selección solicitará informe técnico a la Gerencia de Servicios Sociales
de Castilla y León sobre la necesidad o no de la adaptación solicitada por
los aspirantes.
Octava.– Órgano de selección.

1.– La determinación del orden de prelación de los aspirantes que
pasarán a integrarse en las Bolsas de Empleo se llevará a cabo por el Tribunal
calificador designado en el Anexo V.

La pertenencia al órgano de selección será siempre a título individual,
no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

2.– Serán funciones del Tribunal la formulación de la prueba, su calificación
y la propuesta del orden de prelación de los integrantes en la
Bolsa.

3.– El Tribunal podrá solicitar a la Dirección General de la Función
Pública el nombramiento e incorporación del personal colaborador que se
estime necesario para el desarrollo de la prueba, o de asesores especialistas
cuando lo aconsejen las circunstancias o el carácter de la misma.

4.– A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá
su sede en la Consejería de Administración Autonómica, C/ Santiago
Alba, 47008, Valladolid.

Novena.– Relación definitiva de integrantes.

La relación de aspirantes por orden de prelación que constituyen las
Bolsas de empleo, que irán firmadas por el Secretario del Órgano de
Selección con el visto bueno de su Presidente, se remitirán a la Dirección
General de la Función Pública para su publicación en las Oficinas y Puntos
de Información y Atención al Ciudadano que figuran en el Anexo I de
la presente convocatoria, en el Servicio Telefónico 012 de Información y
Atención al Ciudadano y en la página Web de la Junta de Castilla y León
(http://www.jcyl.es).

Dicha relación se elevará a la Consejería de Administración Autonómica
para su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Décima.– Gestión y funcionamiento de las Bolsas.

La gestión de las Bolsas constituidas al amparo de esta convocatoria
corresponde a las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y
León en su respectivo ámbito provincial, que podrán delegar dicha gestión
en las unidades periféricas de ellas dependientes, ajustándose a las
reglas establecidas en la Orden de gestión y funcionamiento de las Bolsas
de Empleo derivadas de las pruebas selectivas para la provisión de
puestos de trabajo vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter
fijo, vigente en cada momento en lo que resulte aplicable.

Undécima.– Comisión de seguimiento y control.

En cada Delegación Territorial, el seguimiento y control de las Bolsas
de Empleo se llevará a cabo por la Comisión establecida en la Disposición
Adicional Primera de la Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, por
la que se establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las
Bolsas de Empleo derivada de las pruebas selectivas para la provisión de
puestos de trabajo vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter
fijo, para las diferentes categorías profesionales y especialidades en la
Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Duodécima.– Vigencia de las Bolsas.

1.– La vigencia de las Bolsas de Empleo será de un año prorrogable
por otro año en tanto no exista Acuerdo al respecto en el marco de la
negociación del nuevo Convenio Colectivo.

2.– Las Bolsas de Empleo constituidas al amparo de la presente convocatoria
conlleva la pérdida de vigencia de las bolsas no derivadas de los
procesos selectivos que para las mismas categorías se hayan convocado o
constituido.

Decimotercera.– Norma final.

Contra la presente Orden de convocatoria, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el
plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación o
notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.2.a y

14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse
contra la presente Orden, recurso de reposición ante la Consejería de
Administración Autonómica, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y
siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.

Valladolid, 29 de octubre de 2009.

La Consejera,

Fdo.: ISABEL ALONSO SÁNCHEZ

ANEXO I

OFICINAS Y PUNTOS DE INFORMACIÓN

– Oficina Central de Información y Atención al Ciudadano
C/ Santiago Alba, 1
47008 VALLADOLID
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Ávila
Monasterio de Santa Ana
Pasaje del Císter, 1
05001 ÁVILA
– Punto de Información y Atención al Ciudadano de Arenas de San Pedro
C/ José Gochicoa, 20
05400 ARENAS DE SAN PEDRO (Ávila)
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Burgos
Plaza de Bilbao, 3
09006 BURGOS
– Punto de Información y Atención al Ciudadano de Aranda de Duero
Avda. Espolón, 35 – 1.º B
09400 ARANDA DE DUERO (Burgos)
– Punto de Información y Atención al Ciudadano de Miranda de Ebro
C/ La Estación, 25
09200 MIRANDA DE EBRO (Burgos)

31656 Martes, 3 de noviembre 2009 B.O.C. y L. - N.º 210

– Punto de Información y Atención al Ciudadano de Treviño
C/ Mayor, 43
09214 TREVIÑO (Burgos)
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de León
Avda. Peregrinos s/n
24008 LEÓN
– Punto de Información y Atención al Ciudadano de Ponferrada
C/ Ramón González Alegre, 15
24400 PONFERRADA (León)
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Palencia
Avda. Casado del Alisal, 27
34001 PALENCIA
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Salamanca
Plaza de la Constitución, 1
37001 SALAMANCA
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Segovia
Plaza Reina Doña Juana, 5
40001 SEGOVIA
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Soria
Plaza Mariano Granados, 1
42002 SORIA
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Valladolid
C/ Duque de la Victoria, 5
47001 VALLADOLID
– Oficina de Información y Atención al Ciudadano de Zamora
C/ Leopoldo Alas «Clarín», 4
49018 ZAMORA

B.O.C. y L. - N.º 210 Martes, 3 de noviembre 2009 31657

31658 Martes, 3 de noviembre 2009 B.O.C. y L. - N.º 210

ANEXO III

INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
(BOLSAS DE EMPLEO PERSONAL LABORAL TEMPORAL)

En el apartado 1 Categoría ha de consignarse la categoría profesional
en la que se desea participar (Enfermero/a).

En el apartado 2 Provincia ha de consignarse solamente una provincia,
que será la de la Bolsa en la que los aspirantes pretenden integrarse.

En el apartado 3 Fecha de publicación de la convocatoria, ha de consignarse
la de la Orden de la convocatoria.

En el apartado 4 Discapacidad, si procede, se especificará:

– El tipo: «F», Física; «P», Psíquica; «S», Sensorial; «FP» Física y
Psíquica; «FS» Física y Sensorial; «PS» Psíquica y Sensorial.
– El grado de discapacidad.
– La adaptación: Cuando sea necesario para la realización de los
ejercicios, se harán constar las que procedan:
«1» Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la
silla de ruedas.
«2» Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
«3» Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad
de visión.
«4» Necesidad de intérprete, debido a sordera.
«5» Sistema braille de escritura, por invidente.
«6» Otras, especificando cuáles.
En los apartados 5 a 13 Datos Personales se cumplimentarán los del
aspirante.
En el apartado 14 Necesidad de Prueba de Castellano, conforme a la
Base Quinta de la convocatoria se hará constar la obligación o no de realizar
dicha prueba. En caso de estar exentos de la realización de la misma,
en el apartado 15 Documento que acredita el conocimiento del castellano,
se hará constar qué documento de los relacionados en la Base Quinta,
apartado 2, les exime de la realización de la misma.
En los apartados 16 a 25 Domicilio se cumplimentarán los datos del
domicilio a efectos de notificaciones, teniendo en cuenta que en el n.º 16
Sigla deberá indicarse la que corresponda teniendo en cuenta: AV (Avenida),
CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).
El apartado 26 Firma, el aspirante deberá formalizar la instancia
mediante su firma.
Finalmente se hará constar el Delegado Territorial de la provincia de
la Bolsa en la que los solicitantes pretenden integrarse conforme a la Base
Sexta, apartado 1.

ANEXO IV

TEMARIO

Parte específica sanitaria:

Tema 1.– El enfermero dentro de los centros sociales. Su participación
en el proceso de intervención.

Tema 2.– Asistencia sanitaria en Castilla y León. Principios generales.
Atención Primaria de Salud. Asistencia sanitaria especializada.

Tema 3.– Principios de deontología. Incapacitación, Tutela y curatela.
Ingresos involuntarios en centros residenciales.

Tema 4.– Concepto de Salud y enfermedad: Indicadores por edad y
sexo. Morbilidad. Letalidad. Esperanza de vida.

Tema 5.– Educación sanitaria en general. Factores de riesgo en las
distintas etapas de la vida.

Tema 6.– Problemas sanitarios en la infancia y adolescencia.

Tema 7.– Metodología de Enfermería: Fases del Proceso de Enfermería.
Valoración diagnóstica según Patrones Funcionales de Salud: Concepto
y clasificación. Valoración diagnóstica según el Modelo de Necesidades
Básicas: Concepto y clasificación. Plan de cuidados enfermeros:
concepto y estructura. Diagnósticos de Enfermería: Concepto y tipos de
taxonomía. Formulación de problemas: concepto.

Tema 8.– Higiene en centros sociosanitarios: Conceptos generales.
Antisépticos. Desinfectantes. Esterilización. Preparación y tipos de material
a esterilizar, métodos de esterilización. Manipulación y conservación
de material estéril. Infección nosocomial. Medidas preventivas. Aislamiento:
concepto, tipos y descripción. Gestión de residuos sanitarios.

Tema 9.–Técnicas y habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Trabajo en equipo. Entrevista clínica: Concepto y características.
Identificación de necesidades de apoyo emocional y psicológico al
paciente, cuidador principal y familia.

Tema 10.– Hospitales. Evolución. Clases. Funciones del hospital
actual. Unidades de enfermería. Niveles asistenciales.

Tema 11.– Alimentación y nutrición: Concepto y diferenciación. Clasificación
de los alimentos. Elaboración de dietas. Dietas terapéuticas.
Cuidados de enfermería en personas con problemas de desnutrición, deshidratación,
anorexia, bulimia y obesidad.

Tema 12.– Cuidados de enfermería en personas con nutrición enteral
y parenteral. Técnicas de administración. Protocolos de actuación.

Tema 13.– Anatomía y fisiología del aparato Cardiovascular .Cuidados
de enfermería en personas con problemas cardiovasculares: Insuficiencia
cardiaca, infarto de miocardio, hipertensión arterial. Otros problemas
cardiovasculares. Procedimientos y técnicas de enfermería.
Reanimación cardiopulmonar avanzada.

Tema 14.– Anatomía y fisiología del aparato Respiratorio. Cuidados
de enfermería en personas con problemas respiratorios: Insuficiencia respiratoria
aguda, enfermedad pulmonar obstructiva crónica. Procedimientos
de enfermería: Oxigenoterapia y otras técnicas. Cuidados de enfermería
a personas con vías áreas Artificiales: Intubación endotraqueal y
traqueostomias.

Tema 15.– Anatomía y fisiología del Sistema nervioso. Cuidados de
enfermería en personas con problemas neurológicos: Accidente cerebrovascular,
epilepsia. Otros problemas del sistema nervioso. Procedimientos
y técnicas de enfermería.

Tema 16.– Anatomía y fisiología del sistema endocrino. Cuidados de
enfermería en personas con problemas endocrinológicos: Diabetes. Otros
problemas. Procedimientos y técnicas de enfermería.

Tema 17.– Anatomía y fisiología del sistema músculo-esquelético.
Cuidados de enfermería en personas con problemas en el sistema músculo-
esquelético. Principales enfermedades del aparato locomotor. Traumatismos
músculo-esqueléticos. Procedimientos de enfermería: Vendajes,
inmovilizaciones y otras técnicas.

Tema 18.– Anatomía y fisiología del aparato digestivo Cuidados de
enfermería en personas con problemas gastrointestinales: Abdomen
agudo, úlcera gastroduodenal. Otros problemas gastrointestinales. Procedimientos
y técnicas de enfermería.

Tema 19.– Cuidados de enfermería en personas con problemas hematológicos:
Anemias, síndromes hemorrágicos, Insuficiencias medulares.
Transfusiones.

Tema 20.– Enfermedades infecciosas. Cuidados ante un paciente portador
de enfermedades transmisibles. Vacunaciones.

Tema 21.– Intoxicaciones y envenenamientos. Actitud de las mismas.

Tema 22. - Clasificación general de los medicamentos. Absorción y
eliminación de los fármacos. Toxicidad y efectos colaterales. Fármaco
vigilancia. Condiciones de conservación de los medicamentos. Farmacología
de urgencias.

Tema 23.– Administración de medicamentos. Precauciones previas a
la administración de un fármaco. Vías de administración: Definición y
tipos. Puntos de elección, técnicas y problemas más frecuentes. Cálculo
de dosis.

Tema 24.– Cuidados de enfermería en personas con problemas de
salud metal: Alzheimer y otras demencias. Otras alteraciones psíquicas.
Prevención y control ante el riesgo de suicidio. El apoyo al cuidador principal
y familia.

Tema 25.– Valoración y cuidados de enfermería en el anciano. Principales
cambios en el proceso de envejecimiento: Fisiológicos, psicológicos
y sociales y patológicos. Valoración geriátrica integral: diagnostico
clínico, funcional, mental y social.

Tema 26.– Grandes síndromes geriátricos: Caídas, inmovilismo,
incontinencia. Prevención de accidentes y deterioro cognitivo en el anciano.
Hábitos dietéticos. Orientación para el autocuidado. . El apoyo al cuidador
principal y familia.


B.O.C. y L. - N.º 210 Martes, 3 de noviembre 2009
31659
Tema 27.– El enfermo terminal. Principales problemas. Dolor: Características
y escalas de medida. Duelo: Tipo y manifestaciones. Apoyo al
cuidador principal y familia.

Tema 28.– Urgencias y emergencia: cuidados de enfermería ante situaciones
críticas. Politraumatizados, quemados, shock, intoxicaciones. Otras
Parada cardiorrespiratoria: Definición y medidas de actuación. Reanimación
cardiopulmonar básica y avanzada. Cuidados postresucitación.

Tema 29.– Las enfermedades de declaración obligatoria. Concepto.
Situación en Castilla y León.

Parte específica social:

Tema 1.– La Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción Social y
Servicios Sociales. Estructura y contenido. La Gerencia de Servicios
Sociales de Castilla y León. La Ley 2/1995, de 6 de abril, y disposiciones
de desarrollo.

Tema 2.– El Sistema de Acción Social de Castilla y León. Principios
Generales. Estructura organizativa y ordenación de los servicios. Agentes
del Sistema. Distribución de competencias y mecanismos de financiación,
coordinación y control.

Tema 3.– El Plan de Atención Sociosanitaria en Castilla y León.
Estructuras de coordinación sociosanitaria.

Tema 4.– Concepto de dependencia. La atención a personas dependientes.
La atención a familias cuidadoras de personas dependientes. Ley
39/2006 Promoción de Autonomía Personal y Atención a las personas en
situación de Dependencia (Ley de Dependencia).

Tema 5.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (I):
Marco legal de referencia. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de atención y
protección a las personas mayores de Castilla y León.

Tema 6.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (II): El
Plan regional sectorial de personas mayores. Marco normativo. Objetivos.
Programas. Red de dispositivos.

Tema 7.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (III):
El envejecimiento. Aspectos sociodemográficos del envejecimiento. Descripción
de las necesidades de este colectivo.

Tema 8.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (VII):
La atención residencial y otros alojamientos alternativos para las personas
mayores. Normativa reguladora. Baremos de acceso Programas y técnicas
de intervención.

Tema 9.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con
discapacidad (I): Marco legal de referencia.

Tema 10.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con
discapacidad (IV): Recursos para la atención a personas con discapacidad.
Normativa reguladora. Programas y técnicas de intervención. Atención
temprana en Castilla y León.

Tema 11.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con
discapacidad (VI): Las personas con discapacidad psíquica: Desarrollo
evolutivo, aspectos diferenciales en las diversas áreas de desarrollo, evaluación
y tratamiento.

Tema 12.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con
discapacidad (VII): Las personas con discapacidad física, con discapacidad
auditiva, con discapacidad visual: Desarrollo evolutivo, aspectos diferenciales
en las diversas áreas de desarrollo, evaluación y tratamiento.

Tema 13.– La definición de retraso mental de 1992 y su revisión en
2002.

Tema 14.– Drogas: La Ley 3/1994, de 29 de marzo, de prevención,
asistencia e integración social de drogodependientes de Castilla y León.

Tema 15.– Drogas: El plan regional sobre drogas de Castilla y León.
Objetivos. Criterios básicos de actuación. Programas, funciones y circuito
terapéutico.

Tema 16.–. Drogas: La reinserción social de drogodependientes.
Recursos y programas de intervención en Castilla y León.

Tema 17.– El Convenio Colectivo de aplicación al personal laboral al
servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León
y Organismos Autónomos dependientes de ésta: Derechos y deberes.

ANEXO V

TRIBUNAL TITULAR:
Presidenta: D.ª Mar Sanz Fernández
Vocal: D.ª Marta Moreno Sánchez
Vocal: D. Antonio Diezhandino Andrés
Vocal: D. Azucena González González
Secretaria: D.ª Nuria Lanza Suárez


TRIBUNAL SUPLENTE:
Presidenta: D.ª M.ª Jesús Martín Andrés
Vocal: D. Juan José Trigueros Garrido
Vocal: D.ª Marta Cañón Palanca
Vocal: D.ª M.ª Teresa Borrego González
Secretaria: D.ª M.ª Yolanda Martínez Hernando


CONSEJERÍA DE INTERIOR Y JUSTICIA

ORDEN IYJ/2043/2009, de 27 de octubre, por la que se modifica la
Orden IYJ/1631/2009, de 28 de julio, por la que se convocan las
pruebas selectivas para Vigilantes Municipales de los Ayuntamientos
de Carrión de los Condes e Íscar.

Mediante Orden IYJ/1631/2009, de 28 de julio, publicada en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» del 3 de agosto de 2009, se convocaron
pruebas selectivas para Vigilantes Municipales de los Ayuntamientos
de Carrión de los Condes e Íscar.

Con el fin de adaptar la convocatoria a las prescripciones de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en concreto
en lo que respecta a la composición de los órganos de selección,
hace necesario modificar parcialmente dicha Orden.

En su virtud

ACUERDO:

Modificar el apartado 5.1 de la Base Quinta (Tribunal) de la Orden
IYJ/1631/2009, de 28 de julio, por la que se convocan las pruebas selectivas
para Vigilantes Municipales de los Ayuntamientos de Carrión de los
Condes e Íscar, cuya redacción será la siguiente:

«Base Quinta.– Tribunal.

5.1 El Tribunal calificador del concurso-oposición será designado por
el Consejero de Interior y Justicia, por delegación de competencias de los
Ayuntamientos delegantes, su composición se ajustará a los principios
establecidos en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
del empleado público y estará formado por las siguientes personas:

Presidente: Un funcionario de la Consejería de Interior y Justicia.

Cuatro vocales, de los que uno será funcionario de la Agencia de
Protección Civil y Consumo. Al menos uno de ellos deberá tener
la condición de policía local en activo en Castilla y León, con categoría
igual o superior a Subinspector.

Secretario: Un funcionario de la Agencia de Protección Civil y
Consumo, con voz y sin voto.»
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-
Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia
de Castilla y León en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los
artículos 10.1.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Igualmente, con carácter previo
y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería
de Interior y Justicia, en el plazo de un mes a contar desde el día



Trufita

Una duda esta bolsa es para trabajar en residencia de ancianos de la gerencia?

kelly

Sí, es para residencias de ancianos, colegios de educación especial, etc. de la Junta de Castilla y León, aunque se puede pedir por provincias.

buffy

Tengo una duda, ¿hay que volver a hacer un examen? :sbox_angry:

Ocellum

Sí, será en Valladolid aunque no especifica el día ni la hora. Los listados se confeccionarán según la nota del examen y la provincia elegida
Las palabras son, al final, la tumba de las ideas

saritanurse

Haber haber...ha salido ya el plazo para apuntarse para el examen??
Sabeis en otras convocatorias cuanto ha tardado en ser el examen desde q sale esta convocatoria?
Q de preguntas.... :wacko:


Planeta_Azul

No, no es esa. El modelo de solicitud es el que viene como ANEXO II de la convocatoria en el BOCYL. Lo tienes aquí:



La Tierra no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos.

saritanurse

MUchas gracias! eso m apsa por no leer las cosas hasta el final.....

Rush

Perdón por insistir en el tema,pero esta bolsa no es la misma que la de hospitales o atención primaria? Porque como decían que se abriría por estas fechas....

burn out

no, esta bolsa es otra cosa distinta, por la que tu preguntas es la del SACYL que tenian que haber abierto en estas fechas pero que por mas que pregunto nadie me sabe decir cuando lo haran ni siquiera aproximadamente ,no se que pensar creo que estamos asi por la ope hasta que no resuelvan esos problemas los demas nada

tawi

Esta bolsa es para residencias de tercera edad,no para atencion especializada
El plazo para presentar la solicitud se termina el dia 10
El año pasado el examen no tardo ni un mes en salir,la unica diferencia es q el año pasado fue en todas las provincias y este año es en valladolid para toda la comunidad
No es una bolsa que se mueva mucho,el año pasado quede sobre el pueto 20 y no me han llamado para ofrecerme nada,asi q vosotros vereis si os interesa

Lenore

Chic@s, no sé si os serviré de ayuda, pero yo me presenté al examen cuando salio la convocatoria para la jnta de extremadura, que viene a ser lo mismo, para residencias de ancianos y cosas de la junta y tal... Y la convocatoria salió y desde la publicación del listado de admitidos sólo pasó un mes para el examen, así que ya podéis estudiar por si acaso, aunque no sé si en otras comunidades irá parecido..  :wacko:
-- Have you tried turning it off and on again? --

tawi

Me han dicho hace un par de horas que la de Auxiliares de Enfermeria salio el mes pasado y el examen fue el sabado dia 7 aunque no me ha dado tiempo de contrastar la informacion.Cuando la contraste os cuento mas

jinmo

Una preguntita referente a la bolsa del Sacyl:

¿alguien ha oído si los examenes de oposiciones aprobados en otras comunidades van a contar como otroas veces? o este año con todo el rollo de la nota del exam que hicimos no

Gracias

anezka

Lo que se rumorea es que no van a contar porque ya cuenta parte de la nota del examen, aunque nadie sabe nada fijo.

De todas maneras tampoco se sabe cuando se va  a abrir la bolsa, deberia haberse abierto a primeros de mes, y por lo que he oido no tienen mucha intencion de abrirla en lo que queda de año, espero que no sea asi.

athenea

Para navidades suelen llamar  mucho del area este??yo estoy casi del final en la bolsa y nose si tendre alguna posibilidad de algun contratillo...

virpe

la idea que yo tengo es que la bolsa esta a espensas de la oposicion ,  y si no lo sabeis esta paralizada por un juzgado asique....va largo