Bolsas de empleo publico de Castilla y León

Iniciado por Fresenius, 24 de Agosto de 2006, 23:22:40 PM

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jinmo

Hola compañeros:
¿Alguien de Benavente que sepa si se está moviendo algo la bolsa para contratos largos?
Muchas gracias.

Hidroxicobalamina

Buenas tardes compis!! Esta esto muy tranquilo. Habéis oído algo de la actualización de méritos del año pasado??? Si va a salir el listado provisional??
Saludos!

anezka


ancaro

Hola alguien sabe como va por aqui la lista? Podeis poner el enlace con la lista sobre la que estan llamando? Esque no lo encuentro en ningun sitio. Muchas gracias


DUESA

#2265
Esto es de vergüenza!!! Indignante, desmoralizante y de todo!!!

Hace unos dias llamé a la Comisón de Baremación de León puesto que cuando llamé en marzo me dijeron que sacarián los listados provisionales de Enfermeria aproximadamente por Semana Santa y como no salían pues llamé para ver que pasaba o que me decian.

El caso que el chico que me atendió, muy amable como siempre, me comentó que ellos ya tenian los listado y todo baremado pero que su salida estaba paralizada porque la Mesa Sectorial, y la Mesa de la Profesión Enfermera (constituida por el SATSE de CyL y el Consejo de Colegios de Enfermeria de CYL), estaban negociando con la Gerencia o no se qué que un borrador que tienes por ahí los sindicatos y en el cual quieren que en este listado se saque también los listados de las especialidades de enfermeria que ya están aprobadas ( Salud Mental, Comunitaria, del trabajo etc..) por lo que si aprueban eso, tendrian que volver a baremar los listados que ya están baremados.

Pero digo yo y por qué no sacan esto que ya esta baremado y después convovan otra bolsa en la que se vuelva a hacer una nueva baremación de méritos en condiciones, en la que se tenga en cuenta la formación continuada ( que en esta no nos la han dejado meter y que mucha gente la tiene caducada), en la que se desvincule la bolsa de la nota de oposición ( que eso si que ya esta requeteaprobado para la siquiente bolda) y en la que se saquen los listados también de las diferentes especialidades???????????

O que si vuelven a baremar esta para meter las especialidades que también la desvinculen de la nota de examen y baremen la formación, así todo queda actualizado en condiciones!!!


anezka

#2266
Hasta dónde yo se, los listados de las especialidades son independientes de la bolsa general, con lo cual nuestros listados no habría que volver a baremarlos. Lo de las especialidades sería una convocatoria nueva y lo nuestro es una actualización.

Como os he dicho, lo que yo se es que pretenden, y digo pretender porque no es definitivo, es que salgan las provisionales en septiembre, y puede que quieran que también salgan provisionales de especialidades.

Lo que si he oído, es que la intención es que, por ejemplo en pediatría, las contrataciones sean sólo de gente que ha hecho el EIR, hasta que no quede nadie en su bolsa y después empezaran con las que tengan perfil. Y lo mismo con el resto de especialidades. Supongo que por ese motivo quieren que salgan a la par, pero eso no implica baremar la bolsa general de nuevo.

La bolsa de matronas no tiene relación con la general, lo mismo pasa con el resto de especialidades.

Otra cosa que también se ha oído es que lo unifiquen en la bolsa general añadiéndolas un perfil de especialidad, que no afectaría al baremo, pero de esa manera al contratarlas por una bolsa general en vez de por una especializada, se ahorrarían pagarlas el plus de la especialidad. Pero dudo que eso se haga para esta bolsa ni para ninguna, ya que supondría un agravio con respecto a las matronas.

La idea también es convocar nueva apertura de bolsa, desvinculada del examen y con méritos totales en el primer trimestre de 2015.

De todas maneras intentó informarme en cuanto pueda.

odry

Me parece perfectamente justo y comprensible que saquen bolsas aparte de especialidades, al igual que ya existen para matronas. A mi eso me va a beneficiar, lo cual ya es hora ya que tengo una especialidad que lo mio me costó... y a efectos del sistema público aun no reconocido.

Lo que no me parece de recibo es esperar a que salga una bolsa, que no va a estar actualizada y es injusta para todos este año, y el proximo año salga el inicio de otra que a saber cuando llegará a funcionar!! por que si sale como dices a primeros del 2015... cuando creeis que empieze a fubcionar?? pufffggggg... que asco me da la gestion de esta nuestra gerencia

anezka

Cualquier persona que tenga Enfermeria comunitaria seria contratada antes que tu, independientemente de que tu tengas mas puntos. Primero se llamara para cubrir los contratos por la bolsa de especialidades, y cuando no haya gente en esta, por la bolsa general.

A sido siempre la idea desde que se aprobaron las nuevas especialidades, no es algo que se saquen ahora de la manga....

Puedes pedir la convalidación si cumples los requisitos, dicen que volverá a salir tambien en breve un nuevo plazo.

Y quien no los cumpla, o se prepara el EIR, o a esperar a que le toque por bolsa general.

A mi me parece justo. Lo que no lo es, es que una enfermera se curre los dos años del EIR de la especialidad que sea y el contrato lo tenga una persona que no tiene la especialidad pero ha tenido la suerte de trabajar un verano en ese servicio.

hipolit@

Es una vergüenza, ¿quien está formando a los EIR? Enfermeros que no tienen la titulación de especialistas, que llevan años trabajando  sin que  la administración reconozca  sus conocimientos,aguantando que la experiencia en servicios especiales tenga CADUCIDAD la bolsa del sacyl, por que a los políticos mangates  de turno no les da la gana regular las especialidades .
En Asturias ya se han dado casos que recién titulados, con especialidad vía EIR, sin años de experiencia , han desplazado ( para casa), gracias a la administración, a enfermeras que han estado formando a dichos eir.
Es decir yo te formo, yo no tengo plaza y mi interinidad  se la ofrecen a un eir, que he formado yo. (ja ja ja Este país es de coña)
Y luego en los hospitales servimos para todo, servimos para cardio, para nefro, para rea, para neonatos.....nos tiramos de correturnos pasandolo mal, sacando el trabajo como podemos y ala .....patada en el culo....cuando quieren.

Que asco de profesión.
Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. Woody Allen

Ivangy21

#2270



Lo logico es que las plazas de especialidad, se las den a especialistas con su titulo. Cuando salga la excepcional seremos todos especialistas... Esa persona te forma en el centro de salud, pero además el especialista no es solo la consulta del centro de salud, ha rotado por muchos servicios diferentes a lo largo de su formación.
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DUESA

#2271
Pues a mi me pareceria justo que salieran las listas con las especialidades aprobadas para todos, ya sea por via excepcional como por EIR, pero eso no va aser así, porque que va a pasar cuando salgan las lista de enf. comunitaria, enf., del trabajo. enf. geriatria, enf. salud mental, enf. pediatrica....menos la de medico quirúrgica que nos incluye a todos los demas que por tantos servicios especiales hemos pasado, como dice HIPOLIT@, urgencias, quirofano, rea, uvi, hemodialisis, hematologia, oncologia, banco de sangre, cirugias, medicinas internas ( como es mi caso) y blablabla y no entra en el bombo??? Ya que para esta especialidad ni si quiera existe un borrador y comentan que hasta el 2020 o mas allá nada de nada....¿¿¿Por que si mucha gente tenemos una media de 15 años trabajados en todos estos servicios en los que se pasa putas, no nos dejan que solicitemos por via excepcional, ya que no sale la nuestra, otra expecialidad???? Así estariamos todos en igualdad de condiciones.

Ademas otra cuestión, porque habrian de llamar a un enfermero cuando se acabe la lista de los de especialidad?? porque hasta donde yo sé, en las de matronas cuando se acaba la lista no contratan a un enfermero para que haga las veces de matrona....pues en las otras debería ser lo mismo no???

Ivangy21

Cita de: yube en 10 de Junio de 2014, 15:42:27 PM
Pero si q salgan las listas de especialidades yo creo q estamos todos más o menos de acuerdo, el problema vendría en si  se crean antes de convocar el acceso por vía extraordinaria (y al q no van a poder acceder todo el mundo por cierto, sólo quien reúna unos requisitos de experiencia previos), ya q se podría dar la situación q ha comentado hipolit@, gente con media vida trabajando en un servicio y a ahora se vería desplazada simplemente porq aún no se ha convocado un examen para el q aportamos solicitudes en 2011.

Pero eso tenéis que pedirlo al ministerio, habiendo especialistas no es lógico que les usen para trabajar en oncología.....

Ivangy21

A ver, no es eso.... Simplemente es un hecho que los que ya tienen la especialidad no tienen por qué cubrir puestos de oncología y luego un no especialista estar en el centro de salud cuando siempre ha trabajado en el hospital

octavodiah.

Hola!! No es por echar mas leña al fuego, pero qué pasa con los que tenemos master, doctorado etc¿? a los EIR Sí les bareman y a nosotros como un curso a distancia???

odry

En otras comunidades bareman en bolsa mucho mas que esta por tener una especialidad. Me parece muy mal que solo barrenen 0,5 a los que tenemos especialidades, espero que eso lo modifiquen en un futuro y llegue a ser como en otras comunidades que bareman sobre 5 ptos por especialidad.
Los Masters...no dejan de ser formación continuada mas especifica de un tema, un negocio para los organismos públicos que los ofertan y algo a lo que solo pueden optar unos pocos privilegiados y mas en estos tiempos de crisis económica.

Mi opinión es que se debe recompensar y valorar el esfuerzo y dedicación.

madeira

En el BOCYL Nº 113 de 16 de junio de 2014 publica, ORDEN SAN/475/2014, de 29 de mayo, por la que se modifica el artículo 5 de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo, por la que se establece el procedimiento de funcionamiento de las bolsas de empleo para la selección del personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León.


odry

#2277
POR FIN!!!!

madeira

Yo entiendo que todavía no :"se procederá a publicar en el «Boletín Oficial de Castilla y León» resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, concediendo un plazo de 20 días naturales, para la presentación de la titulación de enfermero/a especialista que se ostente y para la presentación, en su caso, de certificado acreditativo de la experiencia mínima establecida en el apartado 1.b del artículo único, en puestos de cualquiera de las especialidades a que se hace referencia en el apartado 6 del mismo"

odry