Traslados externos Madrid

Iniciado por rosa, 11 de Febrero de 2008, 13:56:29 PM

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enfermero

Parece ser que no....por el tema de que aquí en la ley de presupuestos está paralizado!! pero lo mejor es que llaméis a Sagasta y os informéis bien.
Lo de la Carrera profesional yo perdí la esperanza hace tiempo...espero que hagamos presión todos de algún modo, y que los sindicatos se pongan las pilas porque están muy muy callados

CAMPELOCO

SI ES DE MADR
Cita de: godelier en 23 de Septiembre de 2011, 12:21:52 PM
Cita de: suerito en 23 de Septiembre de 2011, 11:45:19 AM
Pos vaya, llevo cobrandola todo este tiempo y ahora en Madrid me la quitan. Cada vez me arrepiento más de cambiarme, la unica ventaja que veo no hacer Km, pero voy a perder dinero y dejo un buen servicio. Ya es irrenunciable????



Espera, espera. Decis, que los fijos con un nivel de carrera profesional reconocido y que estan cobrando en el actual puesto de trabajo; al cambiarse a otro hospital o centro de salud, ¿no se le va a pagar el nivel de carrera profesional que esta cobrando actualmente?.....
SI ES DE MADRID A MADRID, SI. COBRARAS IGUAL.

SI ES DE OTRA COMUNIDAD A MADRID ES LO QUE ESTA POR VER.

miocardis

Buenos  tardes ¿se sabe algo referente a lo hablado en la mesa sectorial?

apostata

quien se cesa?????? interinos o eventuales?????
estan diciendo que eventuales

kita

Pues yo pienso ( es mi opinión) que partiendo de que dicen que ya no se hacen interinos, los que hay llevan más tiempo trabajando = mayor puntuación en bolsa (muchos interinos que no los tenían, ya tienen el máx de ptos de formación pensando en el día que les baremaran cuando salieran desplazados), o sea que en AP va por Cias (el eventual o interino al que le toque) y en el hospi pues será por antigüedad... se irán a la calle los últimos acúmulos que se hicieron... (en AP no pueden hacer eso porque va por CIAS).

posnosé

#1365
Cita de Suerito:

CitarPos vaya, llevo cobrandola todo este tiempo y ahora en Madrid me la quitan. Cada vez me arrepiento más de cambiarme, la unica ventaja que veo no hacer Km, pero voy a perder dinero y dejo un buen servicio. Ya es irrenunciable????

Ya somos dos..... 500 pavos a la m.... :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana: :Katana:

De todas formas pregunto: En el momento en el que firmas, pides el pago de los trienios junto con los niveles de carrera profesional que tengas en ese momento, tarde o temprano tendrás que pedir el siguiente nivel que te corresponda y supongo que tarde o temprano tendrán que pagartelo, y entiendo que tooooodo el tiempo que no te hayan pagado tendrán que abonártelo con carácter retroactivo ¿Nooooooooo?

A ver si vamos a tener que ir al abogado tras la firma de la incorporación..... ¡¡¡¡¡¡ pués empezamos bien !!!!!!.
Siempre hay un idiota que encuentra a otro aún más idiota y que ademas le admira.

12345

Personal de Instituciones Sanitarias de la CM   

23/09/2011 

ASUNTOS TRATADOS EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD     

Durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy, viernes 23 de septiembre, a la que CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha asistido, se han concretado los siguientes asuntos: 

o Sobre el traslado del personal del Centro de Especialidades de Torrejón: saldrá la resolución en los próximos días para que los trabajadores se trasladen al Hospital Príncipe de Asturias, manteniendo turnos y antigüedad. 

o Respecto a la incorporación del Concurso de Traslados y OPES de Médicos de Familia, pediatras AP, DUES y Aux. Enfermería. Se modifican las fechas de publicación conforme a lo previsto en la reunión anterior:  • Pediatras de AP (en vez de ser el día 5 de octubre, como estaba previsto, se adelantará al día 4, martes).  • Auxiliares de Enfermería, quedando fijada dicha publicación para el día 24 de octubre.  CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado que se negocie un Acuerdo de movilidad interna para todas las categorías de Instituciones Sanitarias y la D.G RR.HH, se ha comprometido a trabajar sobre dicho Acuerdo una vez concluya la toma de posesión de todos estos procesos. 

No obstante, la D.G. RR.HH ha anunciado que hará una excepción con la categoría de Pediatras de AP, por lo que abrirá un concurso de movilidad interna para todos los Pediatras de AP una vez que los de OPE y traslado hayan tomado posesión del puesto, de tal forma que se desarrollará esta movilidad interna previamente al proceso de contratación de interinos. 

Los reingresos provisionales a los que no se les ha asignado destino, tendrán que comparecer ante el llamamiento único para optar a un nuevo reingreso provisional. 

Con respecto a los criterios específicos que marquen estos procesos de incorporación, ha quedado pendiente concretarlos en la reunión de la Mesa Sectorial del próximo lunes, 26 de septiembre.   

Igualmente, queda pendiente la recolocación de los profesionales desplazados por la toma de posesión del proceso anteriormente mencionado. 

o Respecto al reciclaje del personal como consecuencia de su incorporación a sus puestos de trabajo, se ha concretado que cada trabajador de forma individual solicitará a la Gerencia que corresponda el reciclaje profesional incluyendo en dicha solicitud el tiempo que considera indispensable para ejecutarlo, de tal forma que quede garantizada su actualización de conocimientos en el desarrollo de las tareas diarias. 

Tras la reunión de la Mesa Sectorial convocada para el lunes, 26 de septiembre, os informaremos puntualmente de las cuestiones debatidas.

Pedro Navaja

Cita de: gon en 23 de Septiembre de 2011, 20:26:27 PM
Personal de Instituciones Sanitarias de la CM   

o Respecto a la incorporación del Concurso de Traslados y OPES de Médicos de Familia, pediatras AP, DUES y Aux. Enfermería. Se modifican las fechas de publicación conforme a lo previsto en la reunión anterior:  • Pediatras de AP (en vez de ser el día 5 de octubre, como estaba previsto, se adelantará al día 4, martes).  • Auxiliares de Enfermería, quedando fijada dicha publicación para el día 24 de octubre.  CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado que se negocie un Acuerdo de movilidad interna para todas las categorías de Instituciones Sanitarias y la D.G RR.HH, se ha comprometido a trabajar sobre dicho Acuerdo una vez concluya la toma de posesión de todos estos procesos. 

Hola, entonces se entiende que la incorporación de los DUEs sigue siendo para la fecha que se dice del 17 ¿no?   
Hay que nervios....... :17: :17:
Antes tenía dudas, ahora ya no estoy tan seguro

CAMPELOCO

CUIDADO A LOS QUE VENIS DESDE OTRAS COMUNIDADES.

RESOLUCIÓN DE 22 DE SEPTIEMBRE DE 2011, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD SOBRE VACACIONES Y
OlAS DE LIBRE DISPOSICIÓN DEL PERSONAL QUE RESULTE ADJUDICATARIO DE
PLAZA COMO CONSECUENCIA DE LOS CONCURSOS DE TRASLADOS Y CONCURSOOPOSICIÓN

Como consecuencia de la toma de posesión en los próximos días de personal
procedente de los procesos selectivos convocados para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en las categorías de medico de familia, pediatras de atención primaria,
enfermeras y auxiliares de enfermería; así como de los concursos de traslado voluntario de las
mismas categorías, y teniendo en cuenta que en estos procesos han resultado adjudicatarios
profesionales que actualmente tienen vinculación previa con el Servicio Madrileño de Salud, o
en servicios de salud de otras comunidades autónomas, lo que les supone el cambio de puesto
de trabajo, y con el fin de actuar de forma homogénea en todos los centros, se hace necesario
dictar instrucciones en relación a los días de libre disposición y vacaciones que este personal
tenga pendiente de disfrutar.
En consecuencia, esta Dirección General, en uso de las competencias atribuidas en el
Decreto 23/2008 de 3 de Abril, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura
orgánica del Servicio Madrileño de Salud, dicta las siguientes:
INSTRUCCIONES
Primera. Vacaciones y días de libre disposición de personal que presta servicios en la actualidad en del
Servicio Madrileño de Salud.

El personal con vinculación previa con el Servicio Madrileño de Salud, que se incorpore
a una nueva plaza como consecuencia de su participación en el concurso de traslado o por
haber superado el correspondiente proceso selectivo, solicitará tanto las vacaciones como días
de libre disposición que tuviera pendientes de disfrutar correspondientes al año 2011 en el
nuevo centro al que haya sido destinado.
Por las unidades de personal del ámbito de atención primaria o las Gerencias de los
centros de atención especializada y SUMMA 112 se deberá hacer constar, en la certificación
individual de últimos haberes que expidan, los días de vacaciones y /o libre disposición no
disfrutados por el interesado hasta la fecha en que cause baja en su centro de origen, no
efectuándose, por tanto, liquidación económica alguna por estos conceptos.
Segundo. Vacaciones y días de libre disposición de personal procedente de otra Comunidad Autónoma o
sin vinculación previa con el Servicio Madrileño de Salud.

En relación con los profesionales que hayan obtenido plaza en el concurso de traslado o
en el concurso oposición correspondiente que se incorporen a sus puestos de trabajo
procedentes de otros servicios de salud, y que no tuvieran previa vinculación con el Servicio
Madrileño de Salud, comenzarán a computar las vacaciones y días de libre disposición
proporcionalmente a partir de dicha fecha, en el caso de que previamente no los hubieran
disfrutado.
En ningún caso podrán disfrutar vacaciones o días de libre disposición
correspondientes a períodos anteriores a su toma de posesión, y para los ya disfrutados, se
tendrá en cuenta las certificaciones correspondientes de cada Comunidad Autónoma.
Fdo.: Ar
Comunidad de Madrid
CONSEJERIA DE
SANIDAD - · - - -
Dirección General de
Recursos Humanos
GERENTES DE ATENCIÓN PRIMARIA, GERENTES DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y
SUMMA 112

godelier

Oido cocina, de modo que el dia de toma de posesion, los que trasladamos de Madrid a Madrid, debemos tener claro cuando coger dias de libre disposición, vacaciones pendientes, dias que nos deben por exceso de horas etc y solicitarlos el mismo dia de toma de posesión para que ellos se hagan sus cabalas. Y los que vengan de fuera de Madrid que lo vayan disfruttando ya antes del 17 de octubre!!!!.

CAMPELOCO

Cita de: godelier en 26 de Septiembre de 2011, 11:02:51 AM
Oido cocina, de modo que el dia de toma de posesion, los que trasladamos de Madrid a Madrid, debemos tener claro cuando coger dias de libre disposición, vacaciones pendientes, dias que nos deben por exceso de horas etc y solicitarlos el mismo dia de toma de posesión para que ellos se hagan sus cabalas. Y los que vengan de fuera de Madrid que lo vayan disfruttando ya antes del 17 de octubre!!!!.
SOLO VACACIONES Y LD. LO DEL EXCESO DE HORAS VA A SER QUE NO, QUE COMO NO TE LO HAYAS COGIDO ANTES DE TRASLADARTE LO PALMAS.
CUAL ES LA DIFERENCIA, QUE LOS DE FUERA DE MADRID TIENEN QUE VENIR CON LA PARTE CORRESPONDIENTE DE VACACIONES Y LD DISFRUTADOS, AQUI SOLO VA A TENER LO CORRESPONDIENTE A LOS DOS MESES QUE LE FALTARIAN POR DISFRUTAR(1 LD POR DISFRUTAR Y 5 VACACIONES POR DISFRUTAR). Y A LOS QUE SOIS DE AQUI NO OS EXIGEN QUE LLEGUEIS A FALTA DE 1 LD POR DISFRUTAR Y 5 VACACIONES POR DISFRUTAR COMO A LOS DE FUERA.

godelier

#1371
Gracias, perfectamente claro. Campe, supongo que sabes la gran función que haces. El viernes pasado una compañera llamaba al sindicato al cual paga religiosamente y aún no sabian decirla cuando salia publicado los traslados, mendigando información. Los sindicalistas en el 12 de octubre esta movilizandose....por que muchos vuelven a su antiguo trabajo, el de enfermer@ en planta.

Gracias yo y muchos compañeros...ya hablan de tablonenblanco.

12345

Y los que van a un SAR, que no tienen vacaciones  ni moscosos. ???

CAMPELOCO

POR QUE NO? UN SAR ES PRIMARIA, TE RECUERDO.

12345

Yo trabajo en un Sar y no tenemos ni vacaciones ni moscosos

kita

Campe, tengo una pregunta. Una amiga mia está con un acúmulo de tareas en una plaza de nueva creación que no ha salido ni en traslados ni en OPE. Peligra su puesto de trabajo?? Es que tiene contrato hasta el 16 de octubre, y piensa que igual la echan para recolocar interinos... Tú que crees??

kita


Pedro Navaja

Cita de: CAMPELOCO en 26 de Septiembre de 2011, 01:02:59 AM
CUIDADO A LOS QUE VENIS DESDE OTRAS COMUNIDADES.

RESOLUCIÓN DE 22 DE SEPTIEMBRE DE 2011, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD SOBRE VACACIONES Y
OlAS DE LIBRE DISPOSICIÓN DEL PERSONAL QUE RESULTE ADJUDICATARIO DE
PLAZA COMO CONSECUENCIA DE LOS CONCURSOS DE TRASLADOS Y CONCURSOOPOSICIÓN

                                      ................................................

INSTRUCCIONES

[b]Segundo. Vacaciones y días de libre disposición de personal procedente de otra Comunidad Autónoma o
sin vinculación previa con el Servicio Madrileño de Salud.
[/b]
En relación con los profesionales que hayan obtenido plaza en el concurso de traslado o
en el concurso oposición correspondiente que se incorporen a sus puestos de trabajo
procedentes de otros servicios de salud, y que no tuvieran previa vinculación con el Servicio
Madrileño de Salud, comenzarán a computar las vacaciones y días de libre disposición
proporcionalmente a partir de dicha fecha, en el caso de que previamente no los hubieran
disfrutado.

HASTA AQUÍ TODO CORRECTO.

En ningún caso podrán disfrutar vacaciones o días de libre disposición
correspondientes a períodos anteriores a su toma de posesión, y para los ya disfrutados, se
tendrá en cuenta las certificaciones correspondientes de cada Comunidad Autónoma.

SI YA LOS HE DISFRUTADO EN OTRA CCAA Y SE ME HACE (EN DICHA COMUNIDAD AUTONOMA) EL AJUSTE HORARIO CON ESOS DIAS -LO QUE SE TRADUCE EN UNA CANTIDAD MAYOR O MENOR EN EL FINIQUITO CORRESPONDIENTE-...

¿QUE TIENE QUE TENER EN CUENTA LA COMUNIDAD DE MADRID SOBRE MIS DIAS (LD O VAC) YA DISFRUTADOS? 

¿ALGUIEN PUEDE EXPLICARMELO?


Antes tenía dudas, ahora ya no estoy tan seguro

CAMPELOCO

Cita de: gon en 26 de Septiembre de 2011, 13:01:04 PM
Yo trabajo en un Sar y no tenemos ni vacaciones ni moscosos
VACACIONES TIENEN TODOS LOS TRABAJADORES DE ESTE PAIS Y MOSCOSOS TIENEN TODOS LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE ESTE PAIS. OTRA COSA ES QUE LOS TENGAIS REPARTIDOS DE OTRA FORMA.

CAMPELOCO

#1379
Cita de: Pedro Navaja en 26 de Septiembre de 2011, 14:08:18 PM
Cita de: CAMPELOCO en 26 de Septiembre de 2011, 01:02:59 AM
CUIDADO A LOS QUE VENIS DESDE OTRAS COMUNIDADES.

RESOLUCIÓN DE 22 DE SEPTIEMBRE DE 2011, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD SOBRE VACACIONES Y
OlAS DE LIBRE DISPOSICIÓN DEL PERSONAL QUE RESULTE ADJUDICATARIO DE
PLAZA COMO CONSECUENCIA DE LOS CONCURSOS DE TRASLADOS Y CONCURSOOPOSICIÓN

                                      ................................................

INSTRUCCIONES

[b]Segundo. Vacaciones y días de libre disposición de personal procedente de otra Comunidad Autónoma o
sin vinculación previa con el Servicio Madrileño de Salud.

En relación con los profesionales que hayan obtenido plaza en el concurso de traslado o
en el concurso oposición correspondiente que se incorporen a sus puestos de trabajo
procedentes de otros servicios de salud, y que no tuvieran previa vinculación con el Servicio
Madrileño de Salud, comenzarán a computar las vacaciones y días de libre disposición
proporcionalmente a partir de dicha fecha, en el caso de que previamente no los hubieran
disfrutado.

HASTA AQUÍ TODO CORRECTO.

En ningún caso podrán disfrutar vacaciones o días de libre disposición
correspondientes a períodos anteriores a su toma de posesión, y para los ya disfrutados, se
tendrá en cuenta las certificaciones correspondientes de cada Comunidad Autónoma.

SI YA LOS HE DISFRUTADO EN OTRA CCAA Y SE ME HACE (EN DICHA COMUNIDAD AUTONOMA) EL AJUSTE HORARIO CON ESOS DIAS -LO QUE SE TRADUCE EN UNA CANTIDAD MAYOR O MENOR EN EL FINIQUITO CORRESPONDIENTE-...

¿QUE TIENE QUE TENER EN CUENTA LA COMUNIDAD DE MADRID SOBRE MIS DIAS (LD O VAC) YA DISFRUTADOS? 

¿ALGUIEN PUEDE EXPLICARMELO?



LA CAM NADA, SOLO QUE SOLO ASUMIRA LO CORRESPONDIENTE A LOS DOS MESES Y MEDIO QUE FALTAN DE AÑO. P EG. SI TU TE HABIAS DEJADO 15 DIAS DE VACACIONES PARA DISFRUTARLOS FUERA DE PERIODO, LA CAM NO LOS ASUME. Y SI POR EL CONTRARIO YA HAS DISFRUTADO DE LOS 6 MOSCOSOS Y ESO APARECE EN EL CERTIFICADO ES LO QUE VA A TENER EN CUENTA.