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[godelier]

CORRECTO, DEFINITIVAMENTE CCOO NO FIRMA.
CUIDADO QUE SATSE VA DICIENDO QUE NO SON 16 DIAS, QUE SON MENOS. MIENTEN. HABLAN, POR EJEMPLO, DE LOS DIAS DE FORMACION. DICEN QUE AHORA SE VAN A DESCONTAR DE LA JORNADA...........EXACTAMENTE COMO ANTES Y LO VENDEN COMO ALGO NUEVO.
A VER CON QUE ARGUMENTARIO NOS VIENEN MAÑANA, QUE HOY TENIAN REUNION.

perdona mi ignorancia, como es eso de que las horas de formacion las descontaran o las descuentan  de la jornada?.

[CAMPELOCO]

me refiero a que si hay eventuales que renuevan y otros que no , tendran que tirar de bolsa e ir renovando por orden de puntuacion hasta que terminen con los contratos,asi deberia de ser...pero bueno luego nunca sabemos en que puntuacion se quedan!

OLVIDATE DE BOLSA, SOLO ANTIGUEDAD. LOS MAS NUEVOS A LA CALLE.

[CAMPELOCO]

perdona mi ignorancia, como es eso de que las horas de formacion las descontaran o las descuentan  de la jornada?.

ARGUMENTOS TONTOS QUE YA ESTAMOS ESCUCHANDO.
SI HACES UN CURSO SE CUENTA COMO HORAS TRABAJADAS, QUE SE DESCUENTAN DE LA JORNADA QUE TIENES QUE HACER AL AÑO. ES DECIR LO MISMO QUE AHORA.
PUES YA HAY ELEMENTOS QUE VAN VENDIENDOLO COMO FRUTO DEL MARAVILLOSO ACUERDO, PARA DECIR QUE NO VAS A TENER QUE TRABAJAR 16 DIAS MAS.

MAS COSITAS, LOS MODULOS A PROGRAMAR POR LOS DIRECTORES DE CENTROS Y RESPONSABLES DE ENFERMERIA. TANTO EN PRIMARIA COMO EN CONSULTAS DE ESPECIALIZADA.
SEGUN EL ESTATUTO MARCO SOLO SE PUEDEN TRABAJAR 12 HORAS SEGUIDAS, ESO LO SABEIS, Y ELLOS TAMBIEN LO SABEN. PUES BIEN 7 HORAS DE LA MAÑANA HASTA 12 HORAS VAN CINCO QUE SON LAS UNICAS QUE SE PUEDEN TRABAJAR A CONTINUACION DE TU JORNADA, COMO PONE EL ACUERDO, EN EL TURNO CONTRARIO. ESO QUIERE DECIR QUE EN LOS CENTROS DONDE SEAN ESCRUPULOSOS, SOLO CONTARAN ESAS CINCO HORAS DE "DOBLAJE", 5 HORAS DE ESE MODULO. Y EN LOS SITIOS DONDE LEVANTEN MAS LA MANO A LO MEJOR LO CUENTAN COMO UNA JORNADA. A QUIEN SE LO CUENTEN COMO CINCO HORAS TENDRA QUE HACER BASTANTES MAS "MODULOS" QUE AL QUE LE CUENTEN COMO JORNADA COMPLETA, PARA LLEGAR A LA JORNADA ANUAL. TODO ELLO DESPUES DE GENERARSE UNA BOLSA DE HORAS DE LA QUE SOLO TENDRA CONTROL EL DIRECTOR DEL CENTRO Y POCO MAS. EMPEZAREMOS A VER MAS DIFERENCIAS TODAVIA ENTRE UNOS Y OTROS. CASI 300 MODELOS DISTRINTOS, UNO POR CADA CENTRO DE PRIMARIA Y DE ESPECIALIZADA.

TAMBIEN ANDAN VENDIENDO, ALGO QUE SOLO ELLOS, LOS FIRMANTES,  PARECEN SABER (CON DETALLE). LAS NOCHES VARIAN EN SU PONDERACION, PARA QUE SI CADA HORA NOCTURNA CUENTA UN POCO MAS (DE 1,08 A 1,12 CADA HORA NOCTURNA), AL FINAL TRABAJES MENOS DE ESOS 16 DIAS EFECTIVOS MAS.
BIEN, SI ESO ES LO QUE HAN SACADO PARA DEFENDERSE MUCHA GENTE TRAGARA. OTROS NO, OTROS SABEMOS QUE LAS HORAS PONDERADAS A MAS O A MENOS , SON HORAS FINALES QUE AL DIVIDIR ENTRE LA JORNADA ANUAL, SUPONEN DE UNA FORMA O DE OTRA LA MISMA GENTE A LA CALLE, EL UNICO INTERES DE LA ADMINISTRACION.

[publico]

me refiero a que si hay eventuales que renuevan y otros que no , tendran que tirar de bolsa e ir renovando por orden de puntuacion hasta que terminen con los contratos,asi deberia de ser...pero bueno luego nunca sabemos en que puntuacion se quedan!

OLVIDATE DE BOLSA, SOLO ANTIGUEDAD. LOS MAS NUEVOS A LA CALLE.

lo que yo no entiendo es porque se hace de diferentes formas en cada caso, a una compañera mía le quitaron el contrato eventual porque tenía muy pocos puntos en la bolsa (no la tenía actualizada) y se lo dieron a otra chica que estaba de suplencias y que llevaba así un monton de años y tenía muchos puntos, conozco otro caso que en enero le quitaron el contrato a una chica que llevaba ocho años de eventual pero que no estaba  en bolsa porque no había echado los papeles (los supervisores dijeron que eran ordenes de sagasta), ahora bien si ahora se hace por antiguedad en el hospital tengo dos casos cercanos de chicas que han cambiado de centro porque eran comisiones de servicio en otro por tanto son nuevas en aquel pero q una lleva 11 años (tiene más de 50 puntos) y otra 7 y que son las que más tiempo y puntos tienen donde están ahora, y son plantillas con muchos enfermer@s, pero por ser las ultimas en llegar tienen que ser las que cesen? si los contratos se dan por bolsa las renovaciones no? al igual que se ha echo una recolocación en AP porque no era normal que se fuera gente de 50 puntos y se quedaran los de 20 algo de lógica tendrían que tener las renovaciones de especializada.

[CAMPELOCO]

A VER SI ES QUE NO ME HE EXPLICADO BIEN. SI FUERA POR BOLSA PURA Y DURA SE IRIAN A LA CALLE LOS 800 O 900 ENFERMEROS/AS (SON LOS UNICOS DE BOLSA) CON MENOS PUNTUACION DE LA BOLSA, ESTUVIERAN EN EL HOSPITAL O CENTRO QUE ESTUVIERAN. ESO ES LO QUE NO VA A SER ASI, SERA POR CENTROS Y ESO HACE QUE SE VAYAN LOS DE MENOS PUNTUACION DE CADA CENTRO QUE ES COMO SI SE FUERAN POR ANTIGUEDAD YA QUE CURIOSAMENTE ESTOS LISTADOS "COINCIDEN " DE LA A A LA Z(LOS DE MENOS ANTIGUEDAD CON LOS DE MENOS PUNTUACION).

[limalu70]

En diciembre en la Paz empezaron a no renovar a la gente q llevaba menos tiempo en el hospital independientemente de los puntos q tuviera. Y segun dijeron en su bolsa, esas instrucciones las habia dado sagasta.

[CAMPELOCO]

ESO ES.

[Vidita]

Limalu totalmente de acuerdo contigo. Yo salí desplazada del H.Puerta de Hierro de esa manera, por antiguedad. Ayer revisando las listas de la bolsa ví que compañeros míos que continuaron en su plaza tienen 0.9 puntos en la bolsa... increible... pero más de lo que me quejé no es posible 

[enfermero]

hola Campe...y en canto a la subida del IRPF que se supone que se aplica desde este mes de febrero, cuánto nos va a suponer? para un sueldo de enfermería me refiero..(entre 1700-1800 euros al mes).
Muchas gracias

[CAMPELOCO]

TODAVIA NO HE MIRADO MI NOMINA, PERO ENTRE 30 Y 40 PAVOS.

[CAMPELOCO]

PUBLICADAS EN EL BOLETIN LAS INSTRUCCIONES DE CUMPLIMIENTO DE JORNADA PARA PERSONAL ESTATUTARIO  Y PARA PERSONAL LABORAL.
OS LO CUELGO EN DESCARGAS.

[rosamay]

Hola campe, muchas gracias por la informacion,Acabo de leer las instrucciones y no me queda claro en que articulo hablan del personal estatutario.Tampoco me queda clara la jornada del personal que realiza turnos rotatorios, podrías explicarlo? Muchísimas gracias.

[CAMPELOCO]

ME HE QUEDADO SIN ORDENATA A MITAD DE LA SUBIDA, YA ESTAN AMBOS DOCUMENTOS COLGADOS.

[CAMPELOCO]

Hola campe, muchas gracias por la informacion,Acabo de leer las instrucciones y no me queda claro en que articulo hablan del personal estatutario.Tampoco me queda clara la jornada del personal que realiza turnos rotatorios, podrías explicarlo? Muchísimas gracias.

ESE ES EL MAS FACIL.

c) Personal en turno rotatorio:
El personal que realice turnos rotatorios deberá cumplir la jornada anual establecida

según la ponderación de la misma que corresponda, atendiendo al número de

noches realmente realizadas.

ES DECIR:

TIENES QUE REALIZAR TU JORNADA COMO HASTA AHORA, PERO PARA CUMPLIR LA JORNADA ANUAL TENDRAS QUE TRABAJAR MAS DIAS. MENOS LIBRES Y YA ESTA.

[belenchuty]

Perdona campeloco,pero cuantas horas habria que hacer con turnos rotatorios¿ 1645h.? ó¿ 1530h? .
En mi hospital al personal que hacemos mañanas y noches o tardes y noches nos dicen que 1645h,puedes¿ aclararnos?.
Queria darte las gracias por toda la información que nos haces llegar a traves del foro,que por cierto lo que dices tiene un cien por cien de certeza siempre,gracias de nuevo ,personas como tú son los que deberian estar en los sindicatos,honestos como tú.

[CAMPELOCO]

1645 HORAS, ESA ES LA JORNADA DE PARTIDA, PERO, HAY QUE AMINORAR LAS HORAS DEPENDIENDO DE LAS NOCHES QUE SE HAGAN. PARA 42 NOCHES ANUALES QUEDARIA EN 1530H, TRAS LA PONDERACION DE JORNADA.

[isaloz]

Pregunto CAMPE, a esas horas habrá que descontar: los moscosos, los canosos y los días de docencia.  ademas al empezar a contar desde 1 de marzo se tratará de las horas que corresponden a los diez meses que restan ¿no?

[CAMPELOCO]

NOOO, COMO SIEMPRE LOS CANOSOS YA ESTAN INCLUIDOS Y LAS VACACIONES Y LOS LIBRES.
LO UNICO QUE HAY QUE DESCONTAR A ESA JORNADA SON LOS PERMISOS OFICIALES.
ES DECIR: LOS PERMISOS OFICIALES(FORMACION , INGRESO, FALLECIMIMIENTO......), SEAN ESTOS LOS QUE SEAN SE CUENTAN COMO JORNADA TRABAJADA SIN HABER TRABAJADO. PERO VAMOS, COMO SIEMPRE.
LOS CANOSOS SI, POR SI SOLOS AMINORAN LA JORNADA, ES DECIR EL QUE TENGA 3 CANOSOS, DEBE QUITAR A SU JORNADA, LA QUE TENGA DEPENDIENDO DE SUS NOCHES, 21 HORAS POR LOS TRES CANOSOS

[Amoxi]

La ponderación nocturna no varía entonces... el Boletín no dice nada 

[CAMPELOCO]

SI VARIA, LAS HORAS FINALES SON SON 112 MAS, PERO LA PONDERACIÓN EN LUGAR DE A 1, 08 LA HORA NOCTURNA ES A 1,12 LA HORA. ESO QUIERE DECIR QUE LOS QUE NO HAGAN NOCHES TIENEN QUE TRABAJAR 16 DÍAS MAS AL AÑO, LOS QUE HAGAN NOCHES , SI HACEN 42 harán como 6 DÍAS MAS AL AÑO QUE AHORA, SI HACEN MENOS NOCHES SE ACERCARAN MAS A LOS 16 DÍAS Y SI HACEN MAS SE ALEJARAN MAS DE ESOS 16 DÍAS.
ESO ES ASÍ, PERO EL COMPUTO ANUAL QUE ES LO QUE LE IMPORTA A LA ADMINISTRACIÓN ES EL MISMO. Y ESA SUMA ES LA CUENTA NECESARIA PARA LOS CESES O NO RENOVACIONES QUE SE VAN A PRODUCIR.