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[isaloz]

Campe, estamos en áscuas.

[isaloz]

Mientras Campe no nos cuente algo, esto es lo que he encontrado:


MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha alcanzado este jueves un acuerdo con las organizaciones SATSE (enfermería), AMYTS (médicos) y USAE (auxiliares de enfermería) para hacer ya efectiva a todo el personal que trabaja en el Servicio Madrileño de Salud la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, tal y como se recoge en la Ley de Medidas Fiscales aprobada el pasado mes de diciembre en la Asamblea regional, que elevaba de 35 a 37,5 horas.

Según ha informado la Consejería dirigida por Javier Fernández Lasquetty, ayer se alcanzó un acuerdo con los representantes de los MIR, que anunciaron en su día movilizaciones, y que ha sido este jueves ratificado por la Mesa Sectorial para llevar a cabo la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas.

Por su parte, los sindicatos CC.OO. y CSIT-UP han quedado pendientes en comunicar dicho acuerdo a sus representantes del sindicato y posteriormente tomar una decisión, mientras que, por el contrario, UGT ha decido no secundar el acuerdo.

Según aseguran desde la Consejería de Sanidad, después de llevar a cabo distintas reuniones con las organizaciones sindicales integradas en la Mesa sectorial, han tratado "en todo momento" de buscar soluciones con los profesionales sanitarios para que fuese efectiva la aplicación de las 37,5 horas.

Por ello, la Consejería de Sanidad ha valorado "muy positivamente" como un avance la capacidad de negociación con las organizaciones sindicales y garantiza en todo momento que "no se verá mermada la calidad asistencial a los pacientes".

Del mismo modo, en la mesa sectorial se ha acordado constituir una comisión de seguimiento entre la Administración y los sindicatos firmantes del acuerdo.

Fuente: La Vanguardia.com    (imagen MATS)

Adjunto una nota del sindicato médico dónde aclara un poquito por dónde van los tiros.

[CAMPELOCO]

QUIEN HA FIRMADO EL ACUERDO, RATIFICANDO LAS MEDIDAS Y LOS RECORTES, SERA QUIEN TENGA QUE EXPLICARLO. QUIEN SE LO TENGA QUE EXPLICAR A SUS AFILIADOS Y AL RESTO DE TRABAJADORES.
PRUEBA SUPERADA, DIVIDE Y VENCERAS.
CON LO DE LOS MEDICOS YA SE CONTABA, PERO HAY OTROS SINDICATOS QUE DEBERAN EXPLICAR PORQUE DEJAN TIRADOS A LOS TRABAJADORES.
TODOS SABIAMOS QUE ESTO SE IBA A IMPONER, PERO POR LO MENOS DEBIA QUEDAR COMO ESO, COMO UNA IMPOSICION. DE ESTA FORMA VENDEN UN ACUERDO, ¿A CAMBIO DE QUE?.

[isaloz]

EL PAIS
Sanidad y algunos sindicatos pactan cómo aplicar el aumento de jornada


Las organizaciones que representan a médicos, enfermeras y auxiliares pactan con la Consejería

UGT no secunda el acuerdo, mientras que CCOO y CSIT-UP tiene que valorarlo



Elena G. Sevillano Madrid 23 FEB 2012 - 18:29 CET


La Consejería de Sanidad y algunos sindicatos médicos han alcanzado un acuerdo para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales, dos y media más que hasta ahora, según ha informado el departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty mediante un comunicado. Sanidad asegura haber llegado al acuerdo en la mesa sectorial con las organizaciones SATSE (enfermería), AMYTS (médicos) y USAE (auxiliares de enfermería).

UGT ha optado por no secundar el acuerdo y los sindicatos CC OO y CSIT-UP han quedado pendientes de comunicarlo a sus representantes antes de adoptar una decisión.

Manuel Rodríguez, de la Federación de Sanidad de CCOO, ha explicado que su sindicato sigue oponiéndose a la ampliación a 37,5 horas. "Esto genera destrucción de empleo. En la misma proporción que se creó cuando la jornada pasó a ser de 35, se van a perder ahora. Lo que queremos es ver cómo se organiza la jornada, para intentar que haya el menor perjuicio posible", añade.

Rodríguez señala que la Administración ha ofrecido en la práctica, "volver a la situación de antes de 2003, cuando se firmaron las 35 horas". En los centros de salud seguirá sin abrirse en sábado por la mañana para hacer las horas de más. "Cada centro podrá organizarse para que los profesionales hagan las 16 horas de más que les corresponden. En algunos casos, serán dobles jornadas", precisa. Es decir, en algunos casos, los profesionales de mañana sustituirán a algún compañero de la tarde.

En atención especializada, los médicos de hospital cumplirán las 112 horas anuales más a que les obliga la ley aprobada por el Gobierno de Aguirre, pero se las detraerán de las guardias, explica Rodríguez. "Esto significa que va a continuar casi toda la plantilla", señala. Las guardias del sábado, más caras que entre semana, se mantienen. El acuerdo consiste en que en 16 guardias se restarán siete horas. Para el personal de enfermería de hospitalización, se programarán 16 jornadas más al año. "Aquí es donde se va a perder empleo. Cuando se pasó a las 35 horas se crearon 1.400 puestos, que son los que ahora van a desaparecer, o más", añade.

"Consideramos que no ha habido negociación. Estamos en desacuerdo en cómo se ha gestionado la ley de Acompañamiento y el incremento de las 37,5 horas y por tanto no podemos aceptar el acuerdo", afirma el portavoz del sector de Salud de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Ignacio Hernández. "El aumento de jornada supone la pérdida de un número muy importante de profesionales en el Servicio Madrileño de Salud", añade. Aunque no dispone de datos concretos, porque la Consejería de Sanidad, no se los ha ofrecido, afirma, calcula que se pueden perder entre 2.500 y 3.000 empleos. El cálculo está hecho a partir de los 1.400-1.500 trabajos que se crearon con la reducción de 37,5 horas a 35, a la que se suman los creados posteriormente con la apertura de nuevos hospitales y centros de salud. "La mayor parte de los puestos que se perderán corresponden a los hospitales, ya que Sanidad ha anunciado que no se tocan plantillas ni en el Summa ni en primaria", ha añadido.

El acuerdo implica extender a todo el personal que trabaja en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) la jornada laboral de 37,5 horas prevista en la Ley de Medidas Fiscales aprobada en diciembre por la Asamblea regional, que la elevaba en dos horas y media desde las 35 anteriores. Lo que no hace la nota de la Consejería es explicar en qué consiste el acuerdo firmado.

En la misma nota, Sanidad afirma que ayer llegó a un acuerdo con los representantes de los MIR que ha sido hoy ratificado por la mesa sectorial también para la jornada de 37,5 horas. "Sanidad se congratula de que la negociación haya permitido llegar a este acuerdo y subraya que no se a ver mermada la calidad asistencial a los pacientes", añade. En la mesa sectorial se ha acordado también constituir una comisión de seguimiento entre la Administración y los sindicatos firmantes del acuerdo.

[zagal]

Que verguenza, satse, que asco, si lo leeis dais pena


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[apostata]

alguien ha encontrado el acuerdo???
es para leerlo y asi poder opinar.

[enfermero]

pero es con caracter retroactivo???? o nos perdonan algo....joerr haber que explica el SATSE del acuerdo!!!
vayaa mierda!!

[anchus]

Que verguenza, satse, que asco, si lo leeis dais pena


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No entiendo ???
El que tenemos que leer ?????

[marta268]

Segun el correo que me ha mandado SATSE , las 37.5 h efectivas desde el 1 de marzo, OPE 2009 de concocatoria INMINENTE

[zagal]

Que el satse da o dais pena, firmando un acuerdo de este tipo que nos perjudica, que si alguien del satse lee lo que he puesto que aparte de asco dan pena y son unos vendidos. Y que sanidad tiene unos sindicatos de mierda, que son unos vendidos. Menuda bajada de pantalones.


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[anchus]

Ah , Gracias

[zagal]

Educacion, esos si que son buenos, no han firmado ningun acuerdo, ahí siguen luchando, sanidad no, ¿Para que? Aunque solo fuese de cara a la galeria, deberían de no haber firmado el acuerdo, porque lo que quiere decir es que satse esta deacuerdo con la subida de la jornada semanal!


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[anchus]

No puedo opinar porque no he leido el acuerdoque ha sido firmado , pero no entendía que era el satse quien lo leía,

[zagal]

Da igual el acuerdo, la condicion de subida de horas semanales nunca se deberia firmar. Pero esta claro que a cambio satse venderá la moto que gracias a su lucha enfermeria tendrá una oposicion de 1000 y pico plazas. GRACIAS SATSE


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[CAMPELOCO]

HASTA LOS TOBILLOS.
Y TODOS CONTENTOS PORQUE LA OPE 2009 INMINENTE. HAY UN POST EN ESTE FORO QUE HABLA LARGAMENTE DE ESTA OPE, ADEMAS YA SE ANUNCIO EN MESA SECTORIAL QUE SE CONVOCABA ANTES DE QUE ACABARA EL AÑO Y QUE  LA FECHA TOPE LEGAL ERA MARZO. NO ESTAN REGALANDO NADA.
¿QUE HAN DADO?, ¿QUE SE HA CONSEGUIDO CON ESTA FIRMA?.

A SI, LO DE QUE ES EFECTIVO  DESDE EL 1 DE MARZO, COMO TAMBIEN AVENTURABAMOS AQUI. ES DECIR FIRMAMOS A CAMBIO DE QUITARNOS 3 DE LOS 16 DÍAS DE ESTE AÑO, QUE GUAY. VERGÜENZA.

AHORA EL PASO SIGUIENTE, DESVINCULACION DE TODAS LAS MOVILIZACIONES CONJUNTAS CON EL RESTO DE SINDICATOS. VERGÜENZA.

SI ALGUIEN FIRMA UN ACUERDO QUE ELIMINA MUCHOS DERECHOS QUE TANTO TRABAJO HA COSTADO CONSEGUIR, SE HACE PARTICIPE, ESTA DE ACUERDO CON ESAS MEDIDAS, NO VALEN PAÑOS CALIENTES, NO VALE VENDER QUE HAY QUE BUSCAR EL MAL MENOR. VERGUENZA.

LA INTENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON LA LEY DE MEDIDAS FISCALES Y LAS INSTRUCCIONES DE NOMINAS Y CONTRATACIÓN ESTABAN CLARAS DESDE EL PRINCIPIO Y AQUÍ SE ANUNCIABAN, AUNQUE HUBIERA GENTE QUE PRETENDÍA NEGARLO, PUES BIEN YA ESTÁN AQUÍ, Y LO PEOR DE TODO RATIFICADAS POR LOS SINDICATOS FIRMANTES, Y AHORA QUE.

VERGUENZA

[anchus]

zagal es tu opinión, yo hasta que no lea lo que se ha firmado no puedo opinar si se debía o no firmar

[zagal]

Podemos ver en algun sitio el convenio que ha firmado el sindicato que defiende los intereses de enfermeria con sudor y lagrimas?
Liberados del satse, no teneis verguenza? Esa es vuestra lucha? Con que cara pensais vendernos la moto? Os sentis realizados? Gracias!




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[zagal]

Anchus, pues cuando lo leas y estudies nos das tu opinion, que estare encantado de leer


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[zagal]

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[zagal]

La pagina web aun no ha puesto nada, se estaran pensando como vendernos la moto.
Esto no me lo esperaba,que firmaran el acuerdo.


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