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[dues]

hola, que lio con tanta plaza. Yo me he presentado a todo y por ahora me van baremando, he sacado en el sescam y con suerte en el ses. Qué pasa si cogo en elsescam, en el ses en continuada y en el sas cuando algun dia se resuelvan. Yo creo que lo que deben hacer las comunidades es aclararse y no provocar estas situaciones que al final uno termina con plazas en cada una de ellas.

[pil]

hola marta plasencia, si mejor en el de extremadura!!!!!!!!!!. La verdad es que yo me refiero a como van a baremar en las de atencion continuada, si hasta julio del 05 todos somos la mima categoria entonces a los refuerzos y a los de hospital los  baremaran  a 0.2 como si todos fueran refuerzos o a todos los contratos ( hasta el 05) a 0.12 como si todos fuera enfermero de hospital o primaria????????.................tu dices lo de que van a separar categorias a partir de julio qel 05 en las de ats -due pero sobre continuada sabes algo ?

Segun entiendo yo (lo de las categorias) , en el primer apartado del baremo de atencion   continuada (0.2 x mes) solo podriamos meter los contratos o periodos de refuerzo a partir de julio del 05 no? con lo que a la gente que lleva mucho tiempo de refuerzos , todo lo trabajado antes de crearse esa categ, se lo baremaran a 0.12 ???????????? no es un poco raro ????como si el que redacto el doe no tuviese mucha idea???!!!!!!

Si alguien tiene informacion sobre esto me lo podria explicar? yo he oido de todo .............hasta que al final lo van a baremar todo igual como han hecho en el sescam..........no se no se...........

[marta.plas]

Pil. Estoy contigo en que quien hizo el baremo no tenía NI IDEA de lo que es un refuerzo, la atención continuada... NI IDEA.

Por lo que me han explicado (que no tiene que ser lo´que se vaya a hacer, pero que "de momento" es lo que van a aplicar - y digo de momento - ) en las de Continuada, todo el tiempo de refuerzo, incluido antes y después de julio de 2005, lo contarán como 0,20, al ser nombramientos específicos para AC, y la gente de primaria y hospital a 0,12.
En las de ATS/DUE, el tiempo de primaria y hospital contará 0,20, el de continuada (después de julio 2005) a 0,12, y el de refuerzo (antes de julio de 2005) a 0,20; por lo que te expliqué de la creación de la categoría.
Está claro que los refuerzos salimos beneficiados. Por eso se está quejando gente de ATS/DUE.

¿Os habéis dado cuenta que 1 pregunta del segundo examen de AC vale medio punto más que un año trabajado de refuerzo, y una décima más que DOS años trabajados en primaria u hospital?

QUIEN HIZO EL BAREMO, NO TRNÍA NI PUTA IDEA

Por cierto Andrés, creo que no son las Comunidades Autónomas las que se deben aclarar, si no los que se presentan "a todo". Tedrás que decidirte qué es lo que te gusta, y dónde quieres trabajar. Yo p.e. nunca me presento a las de laboral pq no me gusta ese trabajo.

[blanquita]

Hola a todos soy nueva por aquí,  me gustaria aclarar ke yo tengo entendido con respecto a la excedencia por incomtibilidades ke para coger plaza no puedes tener otra de la misma categoria, es decir si hablamos de personal estatutario puedes tener una de funcionario y coger la plaza de lo primero. Pero si tienes una plaza de refueros eres estaturio y no puedes coger otra la tienes que rechazar, creo que no estoy equivocada.

[b.dylan]

  Creo que blanquita tiene razón .En el caso de tener dos plazas en la misma categoria ( estatutario), por ejemplo A.continuada y ATS/DUE no puedes pedir excedencia,  es incopatible deberías rechazar una de las dos plazas.
En el supuesto de tener dos plazas pero de distinta categoria ( por ejemplo una como estatutario  y otra otra como laboral), entonces si que es compatible la excedencia de una de ellas. Leeros el CAPITULO XI (Situaciones del personal estatutario) del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud  ley 55/2003, 16 diciembre

[marta.plas]

Blanquita y dylan, sí se puede pedir. Tened en cuenta que Cotinuada es una categoría distinta a ATS/DUE, igual que podría ser matrona, técnico, médico, auxiliar, celador.... Mirad lo que dice el estatuto marco, y os lo pongo literal:

Artículo 66. Excedencia por prestar servicios en el sector público.
1. Procederá declarar al personal estatutario en excedencia por prestación de servicios en el sector
público:
a) Cuando presten servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario o como personal laboral, en cualquiera de las Administraciones Públicas, ...

Lo tengo confirmado que se puede solicitar.
Otra cosa es lo que haga luego el SES con esas plazas que quedan en excedencia. Lo lógico es que sean ocupadas con interinos, pero no me extrañaría que hicieran algo raro. Ya veremos.

[pil]

marta tiene razon, yo conozco a enfermeras con plaza de auxiliar que van a sacar tb plaza de enfermera y son compatibles las dos plazas. Tambien conozco a matrones con plaza fija estatutaria que tb tienen plaza estatutaria de enfermeros puesta en excecencia y que esta ocupada desde hace años por un interino

[CAPERU]

La cosa es donde pone que A. Continuada es otra categoria, aunque se haya hecho el examen en días diferentes en el SES, en SESCAM se considera la misma categoria o eso creo yo.
Y en el caso de ser matrona, auxiliar, A.Continuada,.... para pedir una excedencia de forma voluntaria, ya sea por incompatibilidad o por el motivo que sea, no hay que ser fijo durante al menos x años antes de pedirla ?????????

[maya]

Muy buenas.
Imaginaros que el SES en su afán recaudatorio, se le hubiera ocurrido dividir el examen de ATS/DUE en Primaria y Especializada, dos categorías distintas.
¿Podría alguien con SUERTE aprobar continuada, 112, AP y AE, ademas de alguna otra plaza de otra comunidad?

Sólo se puede tener una plaza de Estatutario, otra cosa es ser laboral, la SUERTE de los que hayan aprobado varias es el poder decidir con cual se quedan, aunque para algunos esto suponga un dolor de cabeza, que ya quisieran otros.

Mucha suerte a todos.

[marta.plas]

No Caperu. La categoría de Enfermero de Atención Continuada fue ceada en julio de 2005 (DOE 2-7-2005). En el SESCAM son también una categoría distinta que se llaman "Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria".
Por otra parte debéis tener en cuenta que no tiene nada que ver una excedencia voluntaria, que una por prestación de servicios en sector público (por incompatibilidad). Para pedir la voluntaria debes estar como mínimo 5 años trabajando en el puesto.
La de incompatibilidad te la conceden siempre que reunas los requisitos, que en este caso es tener un contrato en otra categoría de estatutario, de laboral o funcionario.

Maya, si se dividiera en primaria o especializada, eso NO son dos categorías distintas. Es una misma categoría (Enfermero/a), lo único que lo harían en exámenes distintos, pero quien aprobara las dos, tendría que renunciar a una.

No sé si me explico

[b.dylan]

 :dubbio:creo que me habéis convencido (marta.plas y pil),aunque no al 100%.El texto del apartado a) del articulo 66 es un poco confuso; cuando se refiere a otras categorias parece que hace alusión a las de laboral y funcionario (como laboral y como funcionaria).
de todas manera hayer conocí un compañero que tiene plaza de auxiliar y se ha presentado a las de ATS/DUE y A.continuada, y me ha confirmado que si saca la plaza de algunas de las dos , deja en excedencia la de auxiliar.
Yo no me presenté a las de ATS/DUE, porque no me gusta el trabajo hospitalario(solo aplicas técnicas deprisa y corriendo sin poder valorar ni cuidar en condiciones), creo que puedo sacar las de A.Continuada , tengo 125 puntos y 6,5 años de experiencia (3,5 en A.continuada); os cuento esto porque hay gente delante de mi en la puntuación que también tienen buena puntuacion en ATS/DUE y por lo tanto sacaran ambas plazas; por eso a mí me interesa que tengan que rechazar una de ellas y no puedan pedir excedencia, de esa manera me quitaría mucha gente delante de mí.
que opináis de mi situación, gragias a todos

[pil]

pues yo opino que lo que planteas seria lo ideal, que todo estuviese mas repartido , que los que saquen mas de una plaza tuviesen que elegir la que mas les interesase y dejar libres las otras para los que a lo mejor ,por solo medio punto de diferencia ,se quedan sin nada..................pero me parece que no se trata de lo que nos parece justo o no ,sino de como se ha planteado esta oposicion y de lo que pone en el doe.

El problema es que han sacado todas las plazas e la vez y todos nos hemos presentado a todo.................si las hubiesen convocado en dos años diferentes a lo mejor el que hubiese sacado plaza de ats-due ni se planteaba volver a estudiar para at. continuada.............pero al ser a la vez habra gente que saque incluso 4 plazas compatibles.............al ses le interesa pues son plazas que se convertiran en eternas interinidades y que le son mas baratas de mantener que una plaza.

Maya si se pueden tener dos plazas de estautario a la vez (siempre que sean diferentes categorias) yo conozco a matrones que tienen plaza de enfermero y tambien de matron y las dos plazas son estatutarios del ses. Trabajan como matron y la de enfermero en excedencia por incompatibilidad sin haber trabajado en la plaza 5 años , solo unos meses.

[marta.plas]

Ojo, cuidado que no está claro lo que el SES quiere hacer con las plazas que quedan en excedencia. No me extrañaría que quisieran que la plaza corriera al siguiente. Ésto plantearía muchas dudas y problemas, que yo no sé.... Pero....

Antes de hacer conjeturas, esperemos a ver qué pasa, ya que sería un lío de coj...

Por cierto, lo de continuada sigue todo para adelante. El día 22 hacen el segundo examen los que no lo pudieron hacer en su día (ingresados etc...). ¿Pondrán la nota de corte también en el 6?.

[blanquita]

  que lio teneis o a mi me lo parece. Aunque tengas una plaza de atención continuada, primaria, o especializada   son de la misma categaria DUE.tu eres enfermera y tu nombramiento es estatutario ¿lo entendeis?, otra cosa es que tengas una plaza en otra categoria aux o técnico etc en ese caso.

[marta.plas]

Blanquita, debes tener en cuenta que aunque seamos todos enfermeros, en el SES hay tres categorías distintas:
- Enfermero/a (que incluye primaria y especializada)
- Enfermero de Atención Continuada
- Enfermero de Urgencias en Atención Primaria

Son tres categorías DISTINTAS de personal estatutario.

Te pongo otro ejemplo más claro. Los médicos, son todos médicos, pero no es lo mismo un médico de familia, un facultativo especialista de área, un facultativo de documentación clínica, un médico de urgencias en atención primaria, médico de urgencia hospitalaria... Tienen un montón de categorías distintas. Son todo categorías distintas, aunque sean médicos.

[CAPERU]

Ni lo entiendo como tu ni lo leo como tu en el estatuto marco dice que sea de otra categoria como (laboral y funcionario), yo no veo por ningun lado otra categoria estatuaria de la misma especialidad, otra cosa es ser matrona o salud mental que se que están catalogadas como especialidades diferentes, como pasa en los médicos que has enumerado, todos esos casos deben prepararse carreras o especializaciones diferentes. En el caso de enfermeria es la misma especialidad, no te preparas carreras diferentes.
Si todos nos regimos por el mismo estatuto marco porque en unas comunidades si es la misma categoria enfermero de urgencias, que atención continuada se considere desde no se que dia otra categoria, no te lo discuto, pero a vistas de estatuario en la misma especialidad creo que es la misma, en el estatuto marco, no específica nada. Yo no lo entiendo como tu y donde pregunto me dicen que no es asi.
a) Cuando presten servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario o como personal laboral, en cualquiera de las Administraciones Públicas, ...

En el caso de auxiliares, pueden presentarse por promoción interna y la plaza de origen de auxiliar quedaría en excedencia por incompatibilidad, o de enfermeras que saquen la de matrona pero por promoción interna, preguntar a ver si tenian antes la de enfermera y luego se presentaron a la oposición de matrona y promocionaron dejando la plaza en excedencia, ya que esa plaza no la pierden.

[blanquita]

caperu estoy contigo no existen las especialidades que extremadura a hecho en las oposiciones, solo que por su comodidad lo habrán hecho asi, pero como van a tener 2,3,4 plazas en el mismo servicio y de la misma categoria, os recomiendo que os informeis bien en los sindicatos

[b.dylan]

blanquita y caperu  e la resolución 5 junio 2007 (convocatoria de las oposiciones del SES) entre los requisitos de los aspirantes para poder opositar está: apartado h) no tener la condición de personal estatutario fijo de la misma categoria a la que se opta en cualquier servicio de salud.
Os pongo un ejemplo: mi compañera de trabajo lleva 14 años de refuerzoy se sacó la oposicion de ATS/DUE en la OPE del insalud hace 2 o 3 años. Ella se ha podido presentar a las de A.Continuada porque es otra categoria distinta a la que ella tiene como plaza (ATS/DUE estatutario), mientras que no pudo presentarse a las de ATS/DUE del SES porque es de la misma categoria que la de su plaza.
Que os quede claro que Atención continuada  y ATS/DUE son diferentes categorías.
Yo firmé el nombramiento como interino en junio 2005 de Atención continuada por la que se creó una nueva categoría. Al igual que enfermero de urgencias de AP es otra categorí distinta.

[pil]

Blanquita me parece que eres tu la que debe enterarse mejor.........yo de esto no tenia ni idea pero han sido los abogados de tres sindicatos, el del colegia de enfermeria y  la gerencia de cc y ba quienes me lo han aclarado todo a partir del lio de los baremos de meritos de atencon. continuada ( pues la categoria ats due puntuara igual que auxiliar, matrona etc con menos puntos que menos de refuerzos) y es asi te guste o no y aunque a muchos nos va a perjudicar bastante.

Si guardas los does del 20 de julio 07 veras como ponen 3 codigos diferentes ( aten.cont, 112 y ats_ due)para rellenar en la casilla de categoria . Yo cuando rellene el impreso no me di cuenta pero ahora lo entiendo, si fuese todo la misma categoria no habrian hecho tres oposiciones ..............es mas si sacas una de ellas nunca podras optar a concurso de traslado a otra categoria, vamos que si sacas plaza de refuero te quedas ahi para siempre a no ser que vuelvas a opositar .

[marta.plas]

Si ésto es más sencillo de lo que parece. Tan sólo hay que preguntar en una Gerencia que si sacas plaza en Continuada, si se podrá pedir en un futuro traslado al 112 o a un Hospital. Preguntadlo, y con lo que os respondan, lo comentáis en el foro.

Por cierto; estatutario laboral o estatutario funcionario no existe. O eres estatutario, o eres laboral, o eres funcionario. Son tres regímenes jurídicos distintos. No puedes ser estatutario funcionario...